코칭의 5가지 비밀

조직 안에서 흔히 겪을 수 있는 갈등을 세밀하게 풀어낸 이 책은 ‘기업 성장소설’이라 할 만하다. 책의 제목처럼 이 책은 ‘코칭’을 주제로 다루고 있다. 여기에서 코칭은 2가지 의미를 갖는데 하나는 저자들이 실제 현장에서 5,000여 명 이상의 조직 임직원을 만나 실제로 ‘코칭’한 경험을 담은 것이며, 또 하나는 최근 인재 개발 육성에서 가장 주목 받고 있는 키워드인 ‘코칭’을 조직에 도입하여 건강한 조직으로 거듭나는 길을 알려주는 데 있다.

2010 홍의숙, 이희경 다산북스

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