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본 과정은 심리학자와 경영학자로 구성된 인코칭 연구팀이 2003년 자체 개발한 핵심 프로그램인 코칭포유®의 Fundamental 및 Advanced 과정입니다. Fundamental과정을 통해 코칭 패러다임과 스킬 등 코칭의 기본기를 확실하게 배우고, Advanced과정을 통해 코칭 프로세스를 익혀 코칭 조직으로 성장 기반을 마련하여 이를 업무 현장에 즉시 활용할 수 있도록 디자인된 과정으로, 기업의 조직 로드맵을 만드는 데 새로운 시각과 방법론을 제시해줄 것입니다.

 코칭포유® Series

구분
1단계
2단계
과정명Coaching for You®Advanced Coaching for You®
목적-코칭의 중요성을 알고 패러다임을 전환한다
-코칭의 핵심적인 기본 방법을 이해한다
-코칭의 심화된 방법론을 이해하고 적용한다
-상황별 1:1 코칭, 이슈별 팀코칭으로 현업 문제를 해결한다
변화 대상개인
시간16H / 2일 과정24H / 3일 과정
교육 모듈1. 코칭 패러다임
2. 코칭 스킬
3. 코칭대화모델 In-GPS
4. ISP (Incoaching Style Profile)
5. 조직 내 코칭 응용
1. 조직 내 코칭 도입
2. 코칭심화스킬을 통한 역량 강화
3. 상황별 1:1 코칭
4. 이슈별 팀코칭
5. 코칭의 지속적 활용
방법이론 및 실습이론 및 실습
전문코치 피드백

 

프로그램 구입

문의 : 코칭사업팀

02-730-1630

교육 대상

  • 조직의 중간관리자 및 리더
  • HR 담당자
  • 전문 코치
  • 코칭포유®FT 희망자

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교육 특징 및 기대효과

  • 코칭 패러다임으로 의식을 전환
  • 코칭 스킬(경청, 질문, 피드백, 태도)을 습득하여 팀원들의 마음, 생각, 행동을 이해
  • In-GPS 코칭, 대화모델을 단계별로 적용하여 개인의 코칭 역량을 강화
  • ISP(Incoaching Style Profile) 분석을 통하여 팀원 개개인의 특성과 성향 파악을 통해 부하직원 육성 및 팀워크 향상
  • 조직 내 코칭의 핵심 성공요소를 알고, 코칭 전파를 위한 개인의 역할을 인식
  • 인코칭의 연구팀이 2003년 자체 개발하여 12년간 1,000여 개 기업에서 운영하며 체득한 코칭 노하우 전수
  • 중국, 미얀마, 말레이시아 등에 수출되며 한국계 코칭 프로그램의 글로벌화 기여
  • 인코칭의 Best Seller 프로그램
  • (사)한국코치협회 KAC(Korea Associate Coach)인증 프로그램
-

과정 소개

*코칭포유

  • 총 16시간 / 2일 과정
  • 인원 : 24명 이내
  • 700,000원/1인(VAT 별도)

*Advanced 코칭포유 

  • 총 24시간 / 3일 과정
  • 인원 : 24명 이내
  • 980,000원/1인(VAT 별도)

참가자 추천사

  •  코칭 스킬을 습득할 수 있는 최고의 프로그램
  • 코칭의 본질과 그것을 나눌 수 있는 사람들이 있는 프로그램
  • 임원 및 간부들에게 반드시 필요한 교육
  • 조직 관리에 관해 얻어갈 것이 많은 유익한 프로그램
  • 대인관계에 도움이 되는 교육, 직장인들이 꼭 받아야 하는 교육
  • 파트너 관계에서 개인의 잠재력을 끌어내주는 프로그램
  • 인간을 존중하고 개개인의 Value 를 발견할 수 있는 프로그램
  • 우리의 인생을 더 값진 가치로 살아갈 수 있게 하는 ‘마중물’
  • 타인의 성장 뿐 아니라 나의 성장을 위해서도 반드시 필요한 프로그램
  • 인생을 바꿀 수 있는 철학뿐아니라 구체적인 방법까지 배울 수 있는 시간

참가자 피드백

“짧은 배움을 통해 현업에서 구성원과의 좋은 관계를 유지하고, 좋은 리더가 될 수 있도록 다짐해 보는 기회가 되었습니다.” – S사 대표

“조직 내에서 코칭의 중요성에 대해 인지할 수 있었고, 코칭 스킬 및 프로세스 등 강의에서 배운 내용을 빨리 실무에서 적용해보고 싶습니다.”– K사 상무

“코칭을 위해 코치가 가져야 할 덕목 및 자세가 무엇인지에 대해 스스로 돌아볼 수 있는 시간이었습니다.” – G사 팀장

“실습위주의 교육 덕분에 셀프 코칭역량을 강화할 수 있었고, 코칭 과정에 관심 있는 분들과 소통할 수 있어 유익한 시간이었습니다. 무엇보다 잘 짜여진 프로그램과 선조가 보이는 고급스러운 강의장, 스텝들의 세심한 배려가 돋보였습니다.” – H사 부장

“코칭에 대해 명확히 이해하고 배울 수 있었고, 멀게만 생각했던 코칭을 적용할 수 있는 자신감을 얻었습니다.”– L사 과장

“코칭 스킬과 프로세스가 가장 기억에 남았고, 코칭적인 접근법을 배울 수 있었습니다.” -K사 대리

“코칭을 통해 개인적 성장 및 조직 내 활용방안에 대해 고민하고, 새로운 태도와 비전을 가지게 되었습니다.” – S사 사원

 

 코칭포유® 주요내용

모 듈 명
주요 내용
시간
1. 코칭 패러다임-코칭 대화의 특징
-코칭의 정의
-코칭철학
-코칭의 효과성
1.0H
2. 코칭 스킬코칭 스킬의 구성
- 적극적 경청 스킬 : 정의, 요령, 활용 tip, 실습
- 질문 스킬 : 정의, 요령, 활용 tip, 실습
- 피드백 스킬 : 긍정적, 발전적 피드백 – 정의, 요령, 활용 tip, 실습
- 태도 : SET
7.0H
3. 코칭 대화모델[IN-GPS 모델의 이해]
-1단계 In : 코칭 들어가기
-2단계 Goal : 코칭목표 정하기
-3단계 Plan: 실행계획 세우기
-4단계 Support : 지원하기
4.0H
4. ISP 행동유형별 코칭접근-ISP(Incoaching Style Profile)
-코칭 시 각 유형별 특징 및 보완법
-코칭 시 각 유형별 질문법
-각 유형별 긍정적 피드백과 발전적 피드백
-ISP 실습을 통해 현재 나의 갈등 상황 재조명
2.0H
5. 조직 내 코칭 응용-조직 내에서 코칭 vs. 코칭접근법 활용
-스팟코칭의 실제
-코칭과 티칭의 조합
2.0H

 

 Advanced 코칭포유® 주요내용

모 듈 명
주요 내용
1. 조직 내 코칭도입-코칭리더십
-코치의 역할
-조직내 코칭도입
2. 코칭 심화스킬을 통한 역량강화-코칭 대화모델을 통한 심화스킬 적용 및 피드백
3. 상황별 1:1 코칭-저성과자 코칭
-고성과자 코칭
-감정관리
-감정활용
4. 이슈별 팀코칭-프로젝트 관리와 코칭
-효율적인 회의 운영법
-문제해결을 위한 전략적 질문
5. 코칭의 지속적 활용-조직 내 코칭 습관화 Toolkit
-셀프코칭방법

 

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