잘되는 회사의 16가지 비밀_header

평범한 직원들을 업무의 달인으로 바꾸는 조직관리법! Leading with feedback and feedforward!

대상

  • 주임, 사원

교육 목적

  • 의사소통 능력: 구두나 문서로 상대방에게 자신의 생각을 분명하면서도 강력하게 전달할 수 있는 능력을 갖고 있다.
  • 관리능력: 공동의 목표를 위해 다른 사원에게 어덯게 지시하며, 어덯게 고무시키고 동기를 부여하는지를 안다.
  • 사회적 기술: 자신이 속한 조직 내외의 모든 계층의 사람들과 함께 일할 수 있는 능력을 갖고 있다.
  • 전문적인 지식과 기술: 자신이 담당한 직무를 수행하는데 필요한 전문지식과 기술을 개발하고 발휘할 수 있다.

잘되는 회사의 16가지 비밀 교육내용

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