코칭으로 글로벌 리더십을 강화하라
주재원 · 외국인 맞춤형 코칭 프로그램
코칭포글로벌
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왜 주재원과 외국인 맞춤형 코칭 프로그램이 필요할까요?
인코칭은 이들의 어려움과 이슈들을 고려하여, 당면한 문제를 코치형 리더로서 지혜롭게
해결하고 준비하기 위해 주재원/외국인 맞춤형 프로그램인 코칭포글로벌을 준비했습니다
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코칭포글로벌을 통해 주재원은
주재원의 역할과 책임을 재인식하고
코칭 패러다임 이해를 통해 코칭 리더십을 발휘하여
낯선 타지에서의 적응과 성과 창출을 이루어내게 됩니다
코칭포글로벌 어떻게 진행 될까요?
코칭포글로벌 개요
대상
주재원 및 외국인
형태
1Day 교육부터 일대일, 그룹 코칭 등 니즈에 맞춰 진행
기대효과
리더의 객관적인 자기인식을 바탕으로 인식을 넘어 실제 행동 변화 유도
성공진단(SuccessFinder) 기반 리더십 강점 강화 및 보완 역량 개발
조직 성과를 생산적으로 강화 시키는 데 필요한 리더십, 커뮤니케이션 역량 개발
전문코치의 피드백을 통해 당면한 리더십 이슈 해결 및 조직 내 긍정적 영향력 발휘
조직의 긍정적 성과 강화 및 부정적 성과 개선을 통한 조직문화 개선
프로세스
*1Day 교육 기준
Module 1
Glocalization을 리딩하는 주재원의 역할과 이해관계자 분석
- 리더로서 주재원의 역할과 이슈
- 나의 이해관계자 분석
- 현지 직원, 상사, 가족 등
- 조직 내 리더로의 역할에 필요한 4가지 요소
Module 2
이문화 환경에서 리더십 발휘를 위한 소통 스킬
- 성과를 높이는 소통의 비결 [코칭스킬]
– 적극적 경청
– 질문
– 피드백 스킬
Module 3
리더십 발휘에 효과적인 프로세스
- 구성원 이해하기(ISP 진단)
- In-GPS 대화모델을 통한 효과적 내부직원 코칭 프로세스 실습
- 코칭 대화 실습 및 중요한 코칭 요소 정리하기
Module 4
주재원으로서 강점 확인 & Reflection
- 코칭과 티칭의 조합 및 실제
- 주재원 및 코치로서 나의 강점 확인
- 향후 Action Plan 및 소감 공유
이 외 일대일 코칭, 워크숍 등 다양한 형태의 코칭포글로벌 프로그램이
준비되어 있으니 아래의 버튼을 통해 인코칭과 소통해 주세요
다양한 고객사와 코칭포글로벌을 진행하고 있습니다
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