코칭으로 생산성을 혁신하라
제조업 현장직 리더 맞춤형 코칭 프로그램
코칭포팩토리
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왜 현장직과 연구직 리더 맞춤형 코칭 프로그램이 필요할까요?
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코칭포팩토리 어떻게 진행 될까요?
코칭포팩토리 개요
대상
조직 내 현장직 리더 *생산직 상위 관리자 및 현장 관리자
기간
1회 2시간 X 16회 (총 8개월 진행)
인원
5~10인 / 1그룹 당
프로세스
나의 혁신 → 소통의 혁신 → 문제해결의 혁신 → 지속성장의 혁신
진행 프로세스
사전 점검
01
FGI 인터뷰
02
그룹 구성
03
코치 매칭
04
사전진단(옵션)
코칭 진행
나의 혁신
이해 (Understand)
현장직 리더의 마인드 향상
조직 내 긍정적 태도 강화
소통의 혁신
발전 (Develop)
코칭 커뮤니케이션 강화
(신뢰, 존중, 경청, 피드백, 질문, 마인드셋)
해결방법 혁신
강화 (Train)
조직 내 코칭적 리더 역할 수행을 위한
연습 & 실전 적용
지속성장 혁신
유지 (Sustain)
집단지성을 통한 지속 성장
사후 관리
01
사후진단(옵션)
02
만족도 평가
03
결과 보고서
04
FollowUP코칭
다양한 고객사와 코칭포팩토리가 함께합니다
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